Offre

Au sein du service RH de l’établissement de Massy, vous assurez les fonctions d’adjoint-e gestionnaire administration du personnel.
Vous êtes en charge d’un périmètre d’environ 600 personnes (salariés et intérimaires) dont vous êtes l’interlocuteur privilégié.
Vos missions principales sont les suivantes :
– Gestion et suivi administratif du personnel de l’entrée à la sortie, en étroite collaboration avec les RH de Proximité, le gestionnaire des temps et le service paie : rédaction des contrats de travail et avenants, gestion des événements familiaux, (congé paternité, maternité, …), de la mutuelle et de la prévoyance, attestations d’emploi, tenue des dossiers, …
– Interface avec le service paie (éléments variables, solde de tout compte, gestion de la prévoyance …)
– Accueil des nouveaux embauchés
– Information/conseil aux salariés (rémunération, retraite, épargne salariale, prévoyance, …)
En support à la Responsable vous interviendrez sur les missions suivantes :
– Assurer le reporting social
– Effectuer le contrôle des paies et de la gestion des temps