Offre

Rattaché(e) au directeur d’établissement vous êtes responsable du Service Sécurité du Travail, Environnement et Protection Incendie et participez activement aux enjeux du site en la matière. Vous vous appuyez sur l’équipe directe de 7 personnes pour animer la mise en œuvre du système de management SSE.
Afin de piloter et coordonner la SSE de l’Etablissement, vous aurez pour principales missions :
– De veiller à l’application des dispositions réglementaires et autres exigences :
• veiller à l’application de la politique/standard et à la conformité légale;
• sensibiliser et veiller à la prise en compte par les opérationnels de leurs obligations SSE;
• gérer et/ou effectuer les audits et inspections SSE;
• proposer, recenser et suivre les actions correctives et préventives;
– D’élaborer le Plan Opérationnel de Progrès SSE (POP’SSE) local :
• identifier les dangers et risques significatifs ainsi que les aspects et impacts environnementaux significatifs et en assurer le suivi;
• proposer des axes de progrès et des actions d’améliorations locales;
• établir les plans d’actions SSE pour atteindre les objectifs et cibles définis;
– Conseiller et supporter la Direction de l’Etablissement et les opérationnels :
• mettre en œuvre les outils, méthodologies et procédures Groupe et proposer des axes d’amélioration;
• conseille le service RH pour l’élaboration du plan de formation en matière de SSE;
• initier les actions de communication et de sensibilisation;
• établir et maintenir la documentation relative au Système de Management SSE;
• veiller à la gestion et à la communication des documents SSE;
• participer aux analyses et enquêtes;
• organiser les exercices de situations d’urgence. Gérer le centre de secours intégré au service SSE
– Assurer l’intérim du directeur d’établissement occasionnellement
– Piloter le Groupe métier société Sécurité-Environnement
– Etre le garant de certains standards SSE Safran : en l’occurrence « Risques routiers » et « Amiante » et référant actif pour le standard « Interventions Hors site et Missions »
– Participer aux instances représentatives du personnel : CSSCT, commissions telles que Mobilité/logement, travaux pénibles
– Représenter le site auprès des autorités et représenter l’établissement dans le cadre du plan de mobilité inter-entreprises