Offre

Le groupe Safran déploie depuis 2016, un nouveau système de management, One Safran pour accroitre ses performances et satisfaire ses clients.
Depuis son lancement One Safran est reconnu comme un atout et une valeur pour le groupe, en interne et par nos clients
Pour intégrer One Safran comme pilier Culturel du groupe, et dans nos pratiques, il est nécessaire d’ancrer la culture de l’Excellence Opérationnelle à tous les niveaux de l’encadrement, et dès l’arrivée de nouveaux employés.
Il a donc été décidé de créer au sein de Safran une école dédiée « One Safran pour managers », base de la culture Safran.
L’approche pédagogique de formation est centrée sur l’action terrain et la confrontation aux meilleures pratiques internes et externes connues, en incluant les outils digitaux.
L’objectif de cet apprentissage sera de soutenir le développement, la réalisation et la validation des modules de formation développés par rapport aux standards de l’Excellence Opérationnelle.
Sur la base d’un écosystème validé, l’apprenti.e sera en charge de :
-l’élaboration d’une structure de formation à partir du référentiel One Safran
-la mise en œuvre des différents outils de formation,
qui permettront de comprendre les standards, leur fonctionnement et leur mise en application sur le terrain, en respectant les valeurs individuelles et collectives de notre modèle de Leadership.