Offre

En tant que Responsable d’applications du domaine RH, vous serez rattaché(e) au Responsable du Centre de Compétences SAP, BI & Corporate applications
Vos principales missions consisteront à :
-Assurer la maîtrise d’œuvre et l’assistance à la maîtrise d’ouvrage des projets informatiques du Domaine Ressources Humaines
-Garantir le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des applications de votre domaine (eTemptation, eTalent, RedCarpet, P2Visitor, Protecsys, Selia (SAP Successfactor), SAP ECC HR…) et de leurs interfaces
Vos activités seront :
Dans le cadre de la MOE et de l’AMOA des projets informatiques, le pilotage des projets du Domaine RH en collaboration étroite avec le Chef de Projet métier, c’est-à-dire principalement :
-Définir, avec le métier, le budget à horizon 5 (plan moyen terme) du domaine pour effectuer les projets
-Définir et valider les besoins projets et évolutions en cohérence avec les budgets
-Assister à élaborer le cahier des charges fonctionnel et à analyser les offres des prestataires de MOE,
-Participer aux différentes phases du projet pour intégrer, tester et déployer la solution dans l’environnement logiciel et matériel existant,
-Suivre les engagements financiers.
Dans le cadre du MCO (Garantir aux utilisateurs le bon fonctionnement des applications du Domaine conformément aux contrats de service) :
-Assurer le support aux utilisateurs.
-Travailler avec les éditeurs des solutions RH pour corriger les anomalies
-Piloter les éventuels prestataires intervenant dans le domaine,
-Piloter les évolutions des solutions applicatives, c’est à dire :
•Être l’interlocuteur privilégié des contacts métiers pour recueillir et analyser les besoins,
•Définir les priorités, planifier et réaliser les évolutions ou faire faire par les éditeurs
•Faire valider les nouvelles fonctionnalités par les maîtrises d’ouvrage,
•S’assurer de la tenue des délais et du respect des budgets,
Dans le cadre des actions de progrès du Département Informatique :
-Mettre en œuvre les actions permettant de satisfaire de manière permanente les Clients internes et les organismes habilités (contrôle interne, Commissaire aux Comptes…),
-Être force de propositions pour optimiser et fiabiliser le fonctionnement du SI du Domaine,
-S’intégrer dans la stratégie Groupe