Offre

Ainsi, vous aurez pour principales missions :
* Consolider les besoins en formation technique sur la base de l’expression des besoins de l’entreprise,
* Contribuer à l’élaboration du plan de formation,
* Aider à la création des micromodules de formation à la tâche, ainsi qu’à leur mise à jour,
* La formation étant un support, le Formateur doit proposer et suivre un planning de formation permettant d’assurer le niveau de support attendu par l’entreprise. Ainsi, il doit s’adapter aux contraintes et aux besoins des clients internes,
* Participer à l’évaluation des compétences,
* Participer à l’accompagnement de la montée en compétence du personnel avec la Formation,
* Suivre un groupe d’Aide-Mécaniciens sur la partie savoirs, savoir-être et savoir-faire,
* Communiquer auprès du N+1 des Aide-Mécaniciens de leur évolution.