Offre

Le chef de projet transformation SI coordonne les fournisseurs de solution (éditeurs), experts techniques internes, Métiers de Sabena technics, il mènera les activités suivantes :

* Cadrage de nouveaux projets : périmètre / planning et plan de charges / budget / ROI
* Définition des processus cibles
* Coordination et animation des différents acteurs du projet
* Suivi de la réalisation et animation des phases de tests et validation
* Accompagnement au changement des Métiers aux nouveaux processus digitaux :
– Change management : communication, identifications et traitements des freins au changement, cartographie des impacts orga. et process…
– Formation : définition du plan de formation, communication, préparation et animation des formations
– Suivi / assistance post démarrage
* Animation de comité de pilotage auprès des sponsors du projet et direction de Sabena technics
* Pilotage du budget projet / risques projet

Les projets à mener seront variés et nécessiteront une capacité d’adaptation :

* SIRH :
– Déploiement du SIRH groupe auprès de nouvelles sociétés récemment acquises sur les différents processus : gestion des temps / formation / GPEC / gestion des déplacements
– Analyse d’écart de la couverture applicative des processus RH entre les différents sites et harmonisation des pratiques
– Projets d’upgrade de solutions RH à animer / piloter avec l’éditeur
– Pilotage de la TMA dans le cadre de la prise en compte d’évolutions sociales ou réglementaires
* BI :
– Recensement des différents outils BI du groupe et benchmark des solutions : power BI / SAC / JasperSoft / BO / outils spécifiques / …
– Projets de reporting groupe nécessitant l’alimentation d’un infocentre harmonisant les données issues de différents SI
– Création de reports métiers permettant de piloter leurs activités