Offre

Vous recherchez une aventure dans une industrie de pointe ? Vous souhaitez assurez la gestion administrative des Ressources Humaines du leader européen du domaine spatial ?

Nous vous proposons le poste de Gestionnaire administration du personnel et paie (H/F).

Description de l’emploi

Au sein de l’équipe administration du personnel, vous assurez la gestion administrative des Ressources Humaines, la gestion du temps et le suivi de la paie, dans le respect de la législation en vigueur, en lien avec le responsable Administration du Personnel et Paie du Bassin Sud.

Vous serez en interface avec :

* En interne : les salariés, les hiérarchiques, les HRBP, les homologues des autres sites et le Centre Service Paie
* En externe : les organismes externes (CPAM, Société d’Interim…)

Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :

* Administration du personnel
* Accueillir et intégrer les nouveaux embauchés
* Assurer la gestion des dossiers individuels du personnel (création du dossier dans le SIRH, contrats de travail…)
* Prendre en charge les évolutions du contrat des salariés
* Garantir la mise à jour des données informatisées des salariés dans le SIRH et la cohérence avec le système de paie
* Gérer les ruptures de contrat de travail

• Gestion du temps

* Assurer la gestion des absences du personnel et des anomalies dans la gestion des temps.
* Assurer le suivi des horaires des salariés
* Paie
* Connaitre les process, méthodes et techniques de paie dans le respect de la législation en vigueur
* Réceptionner, calculer et transmettre au centre de service paie les éléments variables de paie
* Assurer la vérification de la paie et demander les corrections le cas échéant

Dans le cadre de vos fonctions vous devrez également :

* Être garant(e) de l’application de la règlementation légale, conventionnelle et de l’application des accords locaux
* Gérer les dossiers maladies
* Veiller à l’affiliation des salariés au régime Frais de santé /prévoyance et s’assurer de la mise à jour des dossiers selon les évolutions (changements de situation familiale…)
* Assurer la gestion administrative des campagnes d’alternance/stage ainsi que les relations avec les sociétés d’intérim.
* Extraire les reportings administratifs

Qualification

Vous êtes diplômé(e) d’une formation de type Bac+2 orientée en Ressources humaines.

Vous possédez des connaissances en droit du travail et avez des notions en comptabilité et en gestion de paie.

Vous disposez d’une aisance avec les outils informatiques du Pack office et vous maîtrisez les logiciels de gestion de temps et de paie (SAP, etemptation, etc…).

Vous avez la capacité de gérer et d’assurer le suivi de dossiers administratifs.

Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre réactivité et votre disponibilité.

Vous avez un état d’esprit collaboratif, avez de bonnes capacités d’intégration et d’adaptation.

Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.

Participez à l’aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant !

Informations supplémentaires

* Poste basé sur le site Ariane Group de Saint Médard en Jalles (33) avec déplacements éventuels ( possibilité d’intervenir sur les autres sites aquitains, ISSAC et le Haillan temporairement).
* Type de contrat : CDD
* Poste à pourvoir au plus tôt
* Temps plein : 38h50 heures par semaine avec horaires variables

Localisation : site de Saint Médard

Ce gestionnaire travaillera avec les équipes administration du personnel locales en lien avec le responsable Administration du Personnel et Paie du Bassin Sud. Bien que le poste soit ouvert sur l’Etablissement de Saint Médard, ce gestionnaire sera amené à apporter son soutien aux équipes des sites d’Issac, Saint-Médard et Le Haillan.

Durée déterminée (durée déterminée)

ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l’innovation et la collaboration.
Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d’un environnement de travail inclusif.
Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.