Offre

Dans son domaine d’intervention :

– Gérer l’activité du service et le personnel affecté (encadrement, objectifs, coordination, suivi, programmation, congés, reporting, indicateurs, plannings d’avancement, procédures internes, etc.)

– Etre l’interlocuteur privilégié du domaine et coordonner les actions avec les autres services

– Rédaction des procédures internes garantissant le respect des réglementations et des obligations contractuelles

– Réajuster quotidiennement les priorités en fonction des urgences

– Animer hebdomadairement les réunions internes de suivi

– Participer à l’élaboration des projets d’investissements (matériels, outillages, bancs)

– Initier et participer aux actions de progrès à moyens et longs termes

– Réaliser les devis liés à son activité

– Vérifier et contrôler des points critiques (sondage, validation, etc.)

– Assurer une veille technologique et réglementaire (DGAC, OSAC, EASA, FAA, DSAé/DGA)

– Participer aux réunions techniques avec les clients, constructeurs, opérateurs, OEM et sous-traitant

– Collaborer aux tâches et missions de son service, notamment sur les points critiques et les plus complexes.

– Conduire des analyses de fiabilité et proposer des actions d’amélioration.

Dans le domaine du management :

– Assurer de la gestion des ressources (programmation, absences, gestion optimale des compteurs) et des qualifications des techniciens et de leur évaluation technique

– Participer aux recrutements et veiller à la bonne intégration des nouveaux embauchés

– Identifier les besoins individuels et collectifs en formation

– Informer, soutenir l’équipe et favorise la remontée de l’information

– Participer au maintien du climat social

– Contribuer au développement des compétences du personnel

– Détecter et favoriser l’émergence des potentiels dans l’équipe

– Faire respecter les règles de l’entreprise (procédures internes, réglementations QHSE)