Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l’aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l’espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l’environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 76 800 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 15,3 milliards d’euros en 2021, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s’engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d’innovation technologique. Safran est classé 3ème meilleur employeur mondial dans son secteur par le magazine Forbes en 2021. Safran Electrical & Power est l’un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l’électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 11 500 collaborateurs répartis dans treize pays.
Dans le cadre de nos activités, nous intervenons in situ sur sites clients afin de proposer nos services et notre expertise métier. Nous cherchons à recruter en CDI un-e Responsable de Production. Il s’agit d’un remplacement, vous serez rattaché-e au Responsable d’Activités du site.
Vos missions seront les suivantes:
-Gérer au quotidien les équipes et planifier la charge Capacité à court/moyen terme.
-Etre responsable des résultats Qualité / Délais & Productivité de l’équipe de production
-Manager et motiver ses collaborateurs pour l’atteinte des objectifs de l’activité
-Travailler en étroite collaboration avec le responsable du site afin de définir les objectifs de la production et pour le management des équipes
-Etre garant-e de la mise en place des ressources et moyens pour les activités sous sa responsabilité
– Suivre et manager les heures de ses équipes
– Etre un point focal opérationnel du client et des fonctions supports notamment par le partage des indicateurs clés de performance
– Participer & Proposer des projets d’amélioration avec ses équipes
– Mettre en place et animer les routines quotidiennes / Hebdo selon les besoins et contraintes des activités.
– Etre garant-e du respect des règles (client et Safran) sur son périmètre
– Etre un vecteur de communication et d’information vis-à-vis de ses équipes.
– Participer à la mise en œuvre des entretiens individuels (EPDP)
– Promouvoir les démarches participatives (6S / SSE / processus d’innovation)