Développer vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave a développé la gamme de solutions « Green&Social » pour accompagner durablement ses clients dans leur propres transitions durables. En 2023, nous décidons d’accélérer dans notre engagement d’acteur responsable avec la création de l’agence Climat et Durabilité : une agence de conseil dédiée à l’aménagement & environnement, la transition écologique et la RSE. Notre équipe pluridisciplinaire réalise des missions à la fois stratégiques et de terrain. Notre présence dans les territoires nous permet d’accompagner toute taille d’entreprises (PME, ETI, grands groupes) et dans de nombreux secteurs, en particulier les secteurs à impact (énergie, industrie, transport et agroalimentaire).

L’agence Climat et Durabilité est composée de consultants engagés et dynamiques, basés à Paris, Bordeaux, Lyon, Lille et dans d’autres villes à partir de 2024. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Consultant-e RSE junior.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

En tant que consultant-e junior, vous êtes amené-e à prendre en charge plusieurs missions adaptées à votre niveau d’expérience. La répartition de votre temps sera définie compte tenu des besoins de l’agence et de vos compétences & appétences.

La production et la contribution aux projets

Conseil aux partenaires et clients dans la mise en place de solutions :

* RSE/ISO 26000
– Accompagnement au déploiement d’une stratégie RSE globale
– Accompagnement à la transformation responsable de services de l’entreprise : achats, services généraux, bâtiments, etc…
* Conformité réglementaire RSE
– Identification des obligations d’une entreprise en matière de RSE
-Accompagnement à la mise en conformité RSE
* Rapport de durabilité/ESG/CSRD : mise en conformité de l’entreprise aux exigences de la réglementation :
– Audit et analyse des données
– Mise en place d’outils de suivi
– Préconisation d’actions
– Rédaction de rapport
* Bilan Carbone/GES : avec l’appui des consultants spécialisés en climat,
– Réalisation de bilan carbone/GES/GHG
– Formalisation d’un plan de transition bas carbone
– Accompagnement à la neutralité/net zéro
* Missions de formation et/ou de sensibilisation
* Réalisation d’audits et d’évaluations

Le développement commercial

* Qualification des demandes partenaires et clients
* Contribution à la rédaction des propositions techniques et commerciales

Le développement technique et l’innovation

* Capitalisation d’expérience, formalisation de bonnes pratiques
* Participation à l’amélioration continue : veille réglementaire, mise en place d’outils, de méthodes standardisées, etc …
* Innovation de l’agence : aide au développement de nouvelles prestations (conseil, formation, sensibilisation) et de nouvelles méthodes de travail internes ou externes