Offre

CONTEXTE
MyERP est un vaste programme lancé à Safran Electronics and Defense dans le cadre de la transformation digitale. L’objectif de ce programme est de procéder à une réelle transformation et homogénéisation des processus à travers l’évolution des systèmes d’information. C’est un programme d’envergure au cœur de 3 dimensions : outils, métiers, et processus, impactant 7 grandes familles de métiers, 5000 utilisateurs, 12 sites en France, 1 site au Maroc, sans oublier de nombreux clients externes (ex : les fournisseurs).
Notre challenge: accompagner l’ensemble des collaborateurs pour faire de ce programme une réussite.
Au sein de la Direction Transformation Numérique et Progrès (DTNP), tu intégreras une équipe dédiée à la conduite du changement pour le programme MyERP.
PARLONS DE TES PRINCIPALES MISSIONS
Tes principales missions, si tu les acceptes, seront de contribuer à :
– La construction du plan de communication et de mobilisation du programme
– La rédaction de contenus de supports de communication à destination des collaborateurs (articles, vidéos, newsletter, affichage…)
– La conception de kits de communication pour promouvoir le programme auprès des acteurs du changement
– L’élaboration d’un sharepoint et/ou d’une plateforme collaborative (Type Yammer) pour la mise à disposition des supports de communication.
– L’animation de différentes communautés du programme MyERP (Managers, Key-users, ambassadeurs) à travers des réunions, des groupes de travail, ou des plateformes collaboratives.
PARLONS DE L’EQUIPE QUE TU INTEGRERAS
Au sein de l’équipe Change de la DTNP, tu intégreras une équipe d’une dizaine de personnes dédiée à la conduite du changement du programme MyERP et dont ta tutrice fait partie ! L’équipe est pluridisciplinaire, puisqu’elle intègre des profils Change, communication, mais aussi PMO. Et tu auras aussi la chance de travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des métiers de Safran Electronics and Defense.