Au sein de la Division des Moteurs Militaires de SAFRAN Aircraft Engines, rattaché(e) au Directeur de la Direction du Progrès / Conduite du changement, en tant que Responsable Transformation vous êtes en charge des principales missions suivantes :
• élaborer le plan de progrès planifié et chiffré de la Direction du Support des moteurs militaires en cohérence de la Business Score Card de la division (processus SRV)
• animer des séances de réflexion avec les managers de la direction visant à définir les chantiers qui permettront d’atteindre les objectifs économiques et stratégiques, piloter les chantiers majeurs pour atteindre les objectifs fixés
• identifier au sein de la Direction du Support les ressources Progrès et les coacher sur des chantiers Belt
• accompagner la Direction du Support dans les revues du processus SRV au sein de la direction et de la société
• piloter et animer le réseau Innovation de la Direction du Support
• identifier, proposer et mettre en œuvre des actions de digitalisation au sein de la Direction du Support (déploiement de Power BI, Robotic process automation, etc)