– Organiser le travail dans son atelier/sur sa ou ses ligne(s)
– Assurer le suivi et la maîtrise de ses plans de charge/plan d’exécution.
– Encadrer hiérarchiquement son personnel : formation, discipline, respect du règlement intérieur, sécurité
– Prendre les dispositions nécessaires à la fabrication et au montage des pièces, sous-ensembles ou sièges dans les conditions prévues (Qualité, Coût, Délai)
– S’assurer de la capacité pour tenir les objectifs (moyens techniques, humains, fonctions diverses, etc.)
– Remplir le relevé de production en fin de journée
– Analyser et proposer à son responsable hiérarchique, toutes mesures d’adaptation de ces moyens pour l’atteinte de l’objectif
– Tenir à jour les indicateurs de pilotage de son périmètre
– Identifier et analyser les dérives Main d’œuvres et Matières de son périmètre dans le but d’améliorer la productivité de son activité.
– Répondre aux différentes demandes clients et fournisseurs internes et externes
– Participer aux Réunion SQD de son secteur, et est responsable de leur exécution quotidienne.
– Remonter les problèmes aux fonctions supports concernées, après avoir fait une analyse de la situation avec l’outil de résolution de problème adapté (3Z, QRQC,).
– Assurer la continuité de l’activité pendant les périodes de congés.
– Assurer les entretiens individuels de son personnel
– Veiller à la sécurité de son personnel
– Appliquer les procédures liées à son domaine d’activité
– Assurer la propreté, l’ordre et le soin sur son poste de travail, en respectant les standards 5S et les procédures FOD
– Assurer la gestion du temps et de l’activité
– S’assurer de l’entretien de son secteur en collaboration avec la maintenance, réalisation des maintenances 1,2, …
– Respecter les procédés spéciaux (respect des procédures, qualifications machines et Opérateurs)
– Suivre et respecter le budget frais de fonctionnement de son activité si délégation de son Responsable UAP.
– Relayer les informations de la Direction sur le terrain
– Participer aux audits PART21 (OSAC, internes) EN9100, clients et est acteur dans le pilotage des plans d’actions associés.
– Participer aux visites clients, internes de ses lignes de production
– Réaliser des inventaires matière, encours de production et produits finis si nécessaire.
– Piloter la formation des nouveaux embauchés ainsi que du personnel en place sur les postes de travail et également au travers de l’école interne des opérations.
– Assurer le back-up (remplacement) d’une personne de son département
– Participer aux actions de progrès de son équipe