Offre

Rattaché(e) au Responsable Dispatch, le Technicien des Opérations (F/H) aura pour missions de :
• Préparer les dossiers de vols des PNT (Plan de vol technique, etc.) et les mettre à jour en fonction des aléas d’exploitation (Retards, créneaux ATC, rerouting, état technique, etc…)
• Vérifier la faisabilité règlementaire et technique des vols (NOTAM, PCN, RFF, Droits de survol et d’atterrissage, MEL, CDL, etc.) ainsi que l’accessibilité des terrains d’appuis et de dégagements à la préparation du vol (Météo, limitations, performances avions, etc.)
• Déterminer le bilan carburant conformément au Manuel d’exploitation et aux spécificités opérationnelles du vol (ZFW, Météo, MEL, CDL, etc.)
• Communiquer en temps réel avec le Chef de quart et le Maintenance Controller sur les spécificités opérationnelles des vols préparés
• Synthétiser les spécificités opérationnelles du vol à l’équipage technique dans le dossier de vol
• Contrôler le dépôt des plans de vol
• Assurer le suivi des vols (suivi d’accessibilité terrains, actualisation de plans de vol, dont rerouting ou accélération, contrôle de la réception des messages MVT et mise à jour des outils, etc.)
• Traiter les recalages des plans de vol ATC en cas d’aléas en coordination avec les PNT et les escales
• Assurer le suivi des créneaux et les optimiser en coordination avec les PNT
• Transmettre aux CDB les instructions relatives aux modifications du programme des vols à effectuer
• Traiter les communications AIR/SOL (HF/VHF/ACARS) afin d’assister les équipages durant leurs missions ainsi que les appels téléphoniques afin d’assurer la continuité des communications du Quart Opérations avec les différents intervenants internes et externes
• Assister le Chef de quart dans la gestion d’une irrégularité ou d’une crise d’exploitation afin d’assurer la continuité des opérations
Les missions pourront évoluer en fonction des besoins de l’entreprise. Toute activité en dehors de celles énumérées au titre des fonctions principales pourra être confiée au collaborateur dans le cadre de son activité en fonction de son évolution au sein du service et des besoins de l’entreprise.