En tant que Chef-fe de projets SMRH, vous serez particulièrement en charge du déploiement du module Onboarding de notre SMRH (Système de Management des Ressources Humaines). Vous serez intégré-e à l’équipe Projets du département SMRH du Groupe Safran.
L’équipe Projets déploie un système global et harmonisé de management RH (Selia) sur l’ensemble du Groupe. L’équipe est en charge du déploiement de plusieurs modules (Core HR, Performance et Carrière, Formation, Compétences, Rémunération et Onboarding) en plusieurs vagues géographiques.
Le-la chef-fe de projets intervient tout au long du projet :
•Analyse des besoins : Priorisation, analyse des investissements, élaboration du cahier des charges fonctionnelles
•Sélection de l’application
•Pilotage du déploiement : Coordination des équipes (Utilisateurs, MOE), animation et participation aux instances projet mises en place (Comité de projet, Comité de pilotage), définition du planning, préparation du cahier de recette et des cas de tests
•Pilotage des ressources et du budget
•Assistance aux utilisateurs : Définition, voire animation des sessions de formations, rédaction des manuels utilisateurs, suivi des nouveaux besoins et des évolutions demandées, paramétrage des référentiels.
Spécifiquement, en tant que Chef-fe de projet du module onboarding, vous serez en charge de :
•Après sélection de l’application, piloter le déploiement du module Onboarding mondial du Groupe
•Mettre en place avec l’équipe technique les interfaces avec les autres applications du Groupe (recrutement, Core HR, formation, etc.)
•Conduire la stratégie de conduite du changement et les formations des key users pour accompagner le déploiement.
•Coordonner et accompagner les sociétés du Groupe tout au long du déploiement du nouveau module.