Au sein de la Direction de l’Etablissement du site de Mantes, vos missions seront composées de plusieurs axes majeurs :
– Développement RH, principalement formation et relations écoles.
– Participer à des actions diversité pour favoriser l’inclusion des collaborateurs et sensibiliser sur le sujet du handicap.
– Etre en support du service relations écoles pour les événements du site, maintenir de bonnes relations avec les écoles partenaires, suivre les alternants/stagiaires du site.
– Contribuer à l’amélioration continue de l’activité : aider à la digitalisation des processus, savoir automatiser les actions récurrentes, etc
En parallèle de votre implication sur le développement RH vous participerez au projet « Intégration des nouveaux collaborateurs ». Vous devrez réaliser un benchmark des bonnes pratiques en interne et faire des propositions d’améliorations. Vous devrez embarquer les différentes parties prenantes afin d’harmoniser les processus actuels. Il vous sera demandé d’avoir un esprit critique et une capacité d’innovation dans la fonction RH.