En tant que Coordinateur Formation Production, basé(e) sur notre site SAFRAN Aerosystems de Plaisir, vous assurez les principales missions suivantes :
CONSTRUIRE ET VALORISER LA FORMATION DANS NOS ATELIERS EN PRODUCTION
• Construire et mettre en place des écoles de formation en production externes : identifier des partenariats avec des parties prenantes externes (ex : pôle emploi, organismes de formation externes, etc) pour construire des parcours de formation pour des métiers spécifiques en fonction des besoins opérationnels (ex : formation ajusteur, formation soudeur, formation mécanicien(ne) en confection, formation technicien électronique, …)
• Piloter et mettre en place des écoles de formation en production internes: construire des programmes de formations internes avec les opérationnels pour des métiers spécifiques (exemple : usinage, montage…).
• Identifier et mettre en place un processus sur les Actions de Formations En Situation de Travail pour l’ensemble du périmètre SAO France
MISE EN ŒUVRE, PILOTAGE ET SUIVI DU PLAN DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES PRODUCTION
• Construire et déployer le plan de formation Production de Plaisir et Ars
• Accompagner la construction du plan de développement des compétences des opérationnels : identifier des besoins spécifiques en formation, identifier des organismes de formation répondant aux besoins des opérationnels
• Piloter notre prestataire de formation externe pour assurer le bon déploiement administratif des besoins exprimés en formation
• Optimiser les coûts de formation (ex : recherche de financement, CPF,…)
DEVELOPPEMENT ET CONSTRUCTION DE L’ORGANISATION APPRENANTE
• Animer et fédérer la communauté des formateurs internes
• Co-construire avec les opérationnels des offres de formation en y incluant de nouveaux modes d’apprentissage (digital, classe virtuelle…)
• Rendre visible les actions de formation en communicant / organisant par exemple au moins un évènement de promotion / information sur la formation (présentation du CPF, présentation de la plateforme ELSE, promotion plateforme 360 Learning…)
• Contribuer à la réalisation d’un catalogue de formation interne Safran Aerosystems (formations internes techniques, formations labellisées,)
• Participer l’ingénierie pédagogique pour des modules de formations internes (identification de programme de formation à créer, définition des objectifs et des compétences, recherche d’intervenant, utilisation des outils existants comme 360 Learning, accompagner la mise en place des classes virtuelles pour les formations internes,…)
• Participer à des projets transverses sur la transmission des savoirs au sein de l’entreprise, benchmark des pratiques au niveau du groupe, promouvoir les outils digitaux, etc.