Vous aimez les défis ? Vous souhaitez être acteur de la transformation d’un secteur ? Vous souhaitez accompagner des équipes multi-métiers dans leurs changements ?
Alors rejoingez-nous pour votre apprentissage ! Embarquer dans une aventure riche et passionnante !
Vous intégrez la direction des moteurs civils.
Rattaché-e au pilote plan de progrès du département support technique aux lignes d’assemblage, vous êtes en charge de piloter des projets de transformation en lien avec la carte stratégique du secteur.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
-Promouvoir auprès des utilisateurs la base de connaissances du département
-Apporter un support à la rédaction de bonnes pratiques et Retour d’expériences
-Participer à capitaliser des connaissances de manière innovante (vidéo, animations, tuto vidéo captures d’écran, speach, …)
-Administrer la base (gestion des droits, relance des workflow de validation)
-Piloter les actions de capitalisation du département
-Contribuer à améliorer l’ergonomie de la base de connaissances – Sharepoint (prise en compte des besoins et contraintes des utilisateurs)
-Participer au projet de déploiement du nouvel outil société de gestion des connaissances – prendre part à la migration des données, à la formation/accompagnement des utilisateurs.
-Etre le relai Knowledge management du département.
-Animer / Dynamiser les commissions retex avec les référents/experts du département (suivi des plans d’actions associés aux Retex type mise à jour de bonnes pratiques, évolution de templates…)
-Participer au pilotage et à l’animation du plan de progrès du département
-Accompagner les différents secteurs dans la définition et la réalisation de leurs plans de progrès