Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l’aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l’espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l’environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 80 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 19 milliards d’euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s’engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d’innovation technologique. Safran Electrical & Power est l’un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l’électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 12 000 collaborateurs répartis dans 13 pays.
Sur un périmètre monde, au sein du département Développement RH du Siège Safran Electrical & Power et accompagné par l’équipe, l’alternant deviendra le point focal pour les missions suivantes :
– Elaborer et suivre l’activité Reporting : coordination et suivi des indicateurs du tableau de bord RH (évolution des effectifs, absentéisme, turnover, flux entrants et sortants, formation, etc.) sous Power BI, assurer les reporting récurrents mensuels, réalisation du bilan des données sociales en collaboration avec le Groupe à fréquence trimestrielle
– Produire et consolider les rapports obligatoires (bilans sociaux et rapports égalité H/F) – Participer activement à la montée en compétences sur Power BI au sein de la fonction RH : développement de rapports Power BI en fonction de cahiers des charges, accompagnement et support
– Participer aux audits sur le périmètre des données sociales
– Administrer les outils SIRH ci-après : Inshare RH et Power BI
– Support et accompagnement au changement du réseau RH dans le cadre de ses diverses activités et projets d’amélioration continue