Vous intégrerez un site de maintenance de moteur d’avions et une équipe qui forme les personnels et métiers sur les produits. Vous deciderez et coordonnerez avec les Instructeurs et les équipes opérationnelles, les ingenieries et les services qualité ,la mise en place de transformation digital des Livrets de Parrainage permettant d’habiliter prioritairement les Mécaniciens et les inspecteurs.
Vous Travaillerez en mode projet avec un fournisseur et vous établirez :
– un cahier des charges des besoins,
– une etude économique
– une analyse de risque pour pérenniser la solution digitalisée et la faire évoluer .
– le passage de la commande
et vous asurerez le deploiement auprès des équipes avec le forunisseur .
En complément vous accompagerez nos instructeurs dans la definition des outils digitaux adaptés pour leurs formations et vous benéficirez d’un environnement en reseau des écoles Safran à l’international.
Votre travail nécessite dans le cadre des enjeux de developpement notre structure de Formation « Learning Factory » de travailler sous un format Start-Up pour permettre une coordination et mutualisation avec l’équipe et avec deux autres appentis, et notre réseau MRO international.