En tant qu’Assistant RH, vos missions principales seront d’accompagner au quotidien l’équipe RH dans les activités suivantes :
•Administration du personnel : contrats, avenants, attestations, gestion de la mutuelle et de la prévoyance
•Suivi des visites médicales
•Paie : suivi des absences, saisie d’éléments variables et suivi des entrées et sorties en paie
•Soutien à l’équipe RH sur de nombreux autres sujets / projets d’amélioration RH
•Gestion intérim : Suivi de facturation, relation avec les agences