Page Outsourcing est l’entité RPO (recruitment process outsourcing) de PageGroup, spécialisé dans les recrutements volumiques et l’externalisation de recrutement pour le compte de grands Groupes présents dans tous secteurs d’activités et d’entreprises en forte croissance où les possibilités d’évolution sont multiples. Notre proposition de valeur est de permettre à nos clients de recruter les meilleurs collaborateurs via les outils de sourcing les plus innovants.

Nous recrutons un Chargé de Recrutement pour un projet d’envergure chez l’un de nos clients grand Groupe, acteur majeur et incontournable de l’aéronautique basé près de Porte de Vanves (92). Poste ouvert en CDI.

En tant que Chargé de Recrutement, vous êtes rattaché au Chef de Projet en charge de l’équipe mobilisé chez le client.

Vous intervenez sur l’ensemble du processus de recrutement, contribuez avec l’équipe à la réalisation des différents recrutements confiés et au succès de ce projet de recrutement de différents profils dans le secteur de l’aéronautique.

Vous êtes membre à part entière de l’équipe de recrutement intervenant chez le client, mais aussi de Page Outsourcing.

À ce titre, vos missions sont :

* Brief de poste pour comprendre les besoins des opérationnels,
* Gestion de l’intégralité du processus de recrutement,
* Rédaction, publication des offres,
* Tri de CV, sourcing et recherche de candidats à partir de notre base de données, des CVthèques (jobboards), approche directe, retours suite à la publication des annonces, etc.
* Sélection des CVs et préqualification téléphonique, conduite d’entretiens en totale autonomie et évaluation des candidats,
* Rédaction de comptes rendu d’entretiens et envoi de dossiers au client interne,
* Suivi des candidatures, des besoins de notre client, mise à jour des tableaux de Reporting et des système d’informations internes de notre client,
* Suivi de la qualité de service proposé aux candidats et à notre client.

Poste basé au sein des locaux de notre client, près de Porte de Vanves (92).