Safran Aircraft Engines assure la réparation d’équipements pour le compte de compagnies aériennes ou d’ateliers de réparation pour tous les programmes moteurs civils de Safran Aircraft Engines, en relation avec de nombreux fournisseurs de réparation.
Rattaché(e) à la direction de la Supply-Chain maintenance moteurs civils de la Division Support & Services de Safran Aircraft Engines, vous serez en charge du bon fonctionnement et de l’optimisation de la gestion de sous-traitance de la réparation des pièces moteurs issues des shops visit et des commandes clients dans un contexte de très fort ramp-up MRO.
Descriptif du poste
Vous serez garant(e) pour le shop de St Quentin en Yvelines :
•De la passation des commandes de réparation au sein du réseau de réparation validé par Safran
•De la gestion de ces commandes, de leur suivi et de leur mise en paiement
•De la mise à disposition des pièces réparées à l’atelier de remontage / client
Vos missions en tant que responsable de la sous-traitance réparation sont de :
-Coordonner, manager et animer l’équipe de gestionnaires de sous-traitance de réparation dont vous avez la responsabilité (une dizaine de personnes) en respectant les objectifs :
oPassage de commandes auprès des fournisseurs de réparation sous 24h
oEnvoi des pièces en réparation sous 24h après le passage de la commande
-Valider les commandes des gestionnaires dans SAP
-Piloter les litiges dans les cockpits des gestionnaires et respecter les objectifs
-S’assurer que les priorités des clients (ADV, shops) sont correctement déclinées aux réparateurs via les gestionnaires
-S’assurer de la mise à disposition des pièces critiques et de leur documentation pour le remontage moteur en coordination avec les secteurs en interface (transport, fournisseurs, clients internes…)
-Animer les revues quotidiennes de performance au niveau de l’équipe et participer au niveau n+1
-S’assurer de la remontée des points durs par l’équipe pour action auprès des secteurs en interface (Supply Chain, Qualité, Achats, Shops…)
-Piloter l’activité selon les tableaux de bord pertinents et être force de proposition pour améliorer les processus de la gestion de sous-traitance,
-Assurer le reporting périodique de votre activité, remonter les points bloquants et déclencher des alertes si besoin
-Faire appliquer les procédures sur son domaine d’activités
-Assurer la gestion RH (opérationnelle et administrative) de l’équipe
-Animer la dynamique d’équipe et veiller au développement des compétences, de la polyvalence et de la formation de son personnel
-S’assurer de la pérennité des moyens alloués à l’équipe (systèmes d’information, Ressources …)
-Assurer la participation de son secteur aux actions de progrès de la direction Supply Chain et s’assurer de leur déclinaison dans son secteur
-Animer la démarche d’actions de progrès au sein de son secteur