Offre

Au sein de l’équipe Robustesse du département Bureau d’Etudes / Bureau des Méthodes forge, vous serez en charge de deux missions principales.
1.Pilote FTY (First Time Yield)
Le FTY est le taux de pièces produites conformes du premier coup. Les missions du pilote FTY sont :
•Animation du système de pilotage du FTY
•Pilotage du plan d’action global FTY
•Participation et contribution aux instances de reporting hebdomadaires et mensuelles du FTY
•Support à la caractérisation et au lancement des sujets, maîtrise des délais
•Chiffrage des gains FTY par sujet, de l’impact financier, et suivi de l’efficacité des actions
•Pilotage du plan de communication
•Création et déploiement des standards de communication
•Génération des indicateurs FTY et Qualité (Power BI)
•Catégorisation des ENQ internes et délesteurs
•Animation de la RHP et co-animation de la RMP
2.Pilote gestion de configuration
L’objectif est de livrer des spécifications techniques au juste besoin par rapport à l’intention du concepteur. Les missions du pilote gestion de configuration sont :
•Piloter l’élaboration et l’évolution des spécifications techniques des pièces forgées en relation avec les secteurs concernés (le Centre d’Excellence Industrielle (CEI) Pièces tournantes et La direction matériaux et procédés).
•Etre le point focal pour les évolutions des spécifications techniques de responsabilité des autres CEI.
•Participer au processus de modification des documents depuis l’émission du besoin jusqu’à l’approbation par les services officiels.
•Piloter les revues internes de métallurgie pour les spécifications techniques.
Au titre de la gestion de configuration, les missions complémentaires seront :
•Etre l’interface Supply Chain pour les fiches projets d’industrialisation (plateau méthodes)
•Participer aux réunions d’industrialisation de planification et d’avancement du Centre d’Excellence Industriel Pièces Tournantes
Profil recherché :
•Pilote de projet
•Socle technique (première expérience réussie en bureau d’étude, matériaux, ou méthodes)
•Connaissance de TeamCenter